各单位：
为贯彻重庆市本科教育教学工作会议精神，鼓励和表彰品德高尚、教学优秀、教书育人的一线教师，使长期从事本科教学优秀教师的辛勤劳动得到充分肯定与尊重，从而激发他们的教学热情和教学活力，不断提升教学能力和水平，全面推进本科教学质量的稳步提升，重庆市高等教育学会和重庆市教育发展基金会将于近期评选重庆市普通本科高校“教书育人奖”和“教学新星奖”。现将校内推荐相关事宜通知如下：
一、评选范围
校内本科教学一线的专任教师（在职在岗，担任现职的学校中层及以上干部不参评）。
二、推荐名额
学校可向重庆市高等教育学会推荐“教书育人奖”候选人1名， “教学新星奖”候选人1名。
三、评选条件
（一）“教书育人奖”
高校任教经历20年以上，且在西南大学任教期满10年，具有正高级专业技术职称，长期工作在本科教育教学第一线，坚持为党育人、为国育才，积极开展教育研究和教学改革，对高等教育教学规律和教学改革有深入研究和独到见解，教学成果丰富，在市内外高教界有较大影响，在教育教学改革中起引领和示范作用。
1.立德树人，师德高尚。忠诚和热爱教育事业，坚持立德树人，重视课程思政，以教书育人为使命，真情关爱学生成长，在为人师表、爱岗敬业、无私奉献等方面具有先进典型的示范作用，深受学生爱戴。
2.长期承担本科教学任务，近三年年均本科课堂教学工作量不低于48学时。教学效果好，督导评价与学生评教结果均为优秀。
3.积极开展高等教育教学规律与改革的深入研究且有独到见解，在引领教学内容、教学方法和手段改革、创新课程教材和课程考核机制等方面有突出业绩，2012年以来取得以下成果：
（1）主编教材；
（2）主持市级及以上教改项目；
（3）获市级及以上教学成果奖；
（4）市级及以上一流专业（或课程）负责人（含特色专业、精品课程等）。
4.学术水平受到国内外同行的公认，紧跟学科发展前沿，把科研与教学有机结合起来，积极参与和引领教育教学改革，注重培养学生独立思考能力，重视培养学生的创新创业能力。
5.将培养学生的社会责任感、民族精神、品德修养、实践能力和创新创业精神融入整个教育教学过程中，在激发学生主动学习上成效卓著，指导学生获得校级及以上奖励。
6.注重青年教师培养，在优秀教学团队、教研梯队等方面成绩突出。
（二）“教学新星奖”
在西南大学任教期满5年，年龄不超过40岁，具有中级以上专业技术职称，坚守在本科教学一线，坚持为党育人、为国育才，潜心本科教学，积极投身教育教学改革，教学理念和教学方法先进，教学成果突出的教师。
1.立德树人，师德高尚。忠诚和热爱教育事业，坚持立德树人，重视课程思政，以教书育人为使命，真情关爱学生成长，在为人师表、爱岗敬业、无私奉献等方面具有先进典型的示范作用，深受学生爱戴。
2.主动承担本科教学任务，本科授课门数两门以上，近三年年均本科教学工作量不少于240学时，教学效果好，督导评价与学生评教结果均为优秀。
3.积极开展本科教育教学规律与改革研究，能将培养学生的社会责任感、民族精神、品德修养、实践能力和创新创业精神融入整个教学过程中，在激发学生主动学习上成效明显，在教学内容、教学方法、教学手段、教学评价、参加教学竞赛或指导学生参加竞赛比赛等方面成绩突出。
4.紧跟学科专业发展前沿，把科研与教学有机结合起来，积极参与和引领教育教学改革，注重培养学生独立思考能力，重视培养学生的创新创业能力，具有较高的学术水平。
已获省部级及以上教学名师等荣誉称号的教师，依据评选条件中（一）（二）条件要求，主要按获得相关荣誉称号后的本科教学实绩评选。
四、评选程序
（一）个人申请。教师本人填写推荐表（附件），向所在单位提出申请。每位教师只能选择“教书育人奖”或“教学新星奖”中一项申请。
（二）单位推荐。各单位组织评审小组（含学生代表2-3名），按照评选条件审核申请人材料，择优向学校推荐候选教师（每单位最多向学校推荐1人，“教书育人奖”或“教学新星奖”中任一）。
（三）学校评审。学校组织专家严格按照申报条件进行评审。
（四）结果公示。学校对评审结果进行校内公示后确定最终推荐名单。
五、其他事宜
（一）学校将在评审期间对申请人的党风廉政、师德师风、学术诚信、教学事故等进行审查，如有相关问题立即取消申请资格。
（二）各单位于5月12日前将申请材料纸质版（推荐表一式五份、佐证材料一份、单位评审小组决议一份、学院（部）党委对申请人政治思想表现的书面意见一份）交教务处质量管理科办公室；电子版发送至34670344@qq.com或通过校内钉钉发送。
（三）重庆市“教书育人奖”共评选5名，每人奖励2万元；“教学新星奖”共评选5名，每人奖励1万元。
逾期不再受理。
联系人：谌剑波，电话：68367555
西南大学
2022年5月5日